之前坐飞机时遇见一位认出自己的在京城做贸易的老总，那位有个女儿，彼此留了号码，方卓当时就说可以把科大的高材生介绍给人家。

“在处着。”周辛平静的说道。

方卓疑惑：“？”

“最近比较忙，我觉得软件系统的开发有希望为公司带来更多利润。”周辛笑道，“她还可以，就是没什么事业追求。”

方卓寻思着周辛上一个女友貌似更没事业追求，但他也没多说什么，感情的事得看个人。

挂号网低调的进行着行政上的配合工作，它随着互联网的发展在承载更多的用户，但舆论上已经被判过死刑，在媒体眼里很没有存在感。

相较而言，新浪就不同了。

没等到约定的第三天，联通的副总经理仅仅第二天把电话打给了新浪热线的负责人。

恰好，方卓的手机一直正在通话，李世斌便加紧的联系了汪延，表示联通加班加点的审核新浪热线提交的方案，认为双方合作的前景十分美妙。

一天变脸，两天签约，第三天还整出幺蛾子，搞了个双方合作的媒体发布会。

方卓在签约的时候露面，脸上不显丝毫芥蒂的和李世斌沟通交流，第三天则没出席发布会，由汪延代替自己面对媒体。

至此，新浪热线完成了市场上两家运营商的覆盖，工作重点完全变成对用户的服务。

联通的市场占有率不比移动，大概只能带来不到4成移动的业务量。

饶是如此，这也是对新浪热线的一大刺激。

公司内的KPI六周考核已经完成四周，增量市场带来的效果就是努力便能超过考核指标，拿下更多的奖金。

论周行赏给新浪热线带来的影响是整个团队的亢奋。

只是，这种亢奋在临近八月底的时候渐渐多了些忧虑，临时股东大会是否会为业务带来变数？

方总这么善良的总裁会不会被段永基那样的老狐狸伤害？

8月25号，一位员工在到副总裁办公室汇报的时候听见方总在通话里订机票的话。

转眼间，消息扩散，方总将会离开新浪前往美国主持易科业务的消息传遍了新浪热线。

作为这一个多月来被提拔重视也颇得方卓赞赏的员工，段诚被怂恿着借工作机会到办公室见方总。

这颇有些请愿的意味。

段诚进了办公室，老老实实的汇报了半个小时的工作。

外面的人都觉得有点悬了，这种很好确认的消息不至于谈那么久，方总很可能是在诉说他的迫不得已！

“段诚，还有事吗？”

方卓在工作上进行回复，眼看段诚还没离开，有些纳闷。

“呃，方、方总，我、我想问……”段诚又紧张的结巴了，一如他第一次见方总。

方卓抿了口茶，倒是没忘掉这一位的毛病，耐心的等待问题。

“我想问，你对月底的股东会有把握吗？”段诚问了出来。

方卓失笑，他故意叹了口气：“我就怕把老段再气出问题来。”

段诚心里放松了：“方、方总，我没问题了，你忙吧。”

“……”方卓觉得这一定是因为老段和这些员工离得太远，段诚竟然连话都不接。

等到段诚出去，外面隐隐传来欢呼声。

新浪这种互联网企业，年轻人居多，很多表达都比较直接和粗糙。

久在一个知名公司，偏偏这家公司很长时间都无法盈利，上市以来又跌掉百分之九十的市值，乍一见有了盈利希望的新业务，这种工作的成就感和情感的认同感如此迅速而猛烈。

再加上，年轻总裁不摆架子，相处起来完全不是媒体描述的那样跋扈，准福布斯富豪和个人魅力的结合让方卓成为很多新浪女员工的梦中情人。

方卓有一天到办公室还瞧见摆在桌上的一束玫瑰，小卡片上写着电话号码，可谓十分大胆了。

嗡嗡嗡。

桌上的手机震动。

方卓收了收思绪，觉得还挺巧，刚定下来下个月去趟美国处理易科的音乐业务，这就接到客户的电话。