石云涛扫了张大强一眼，就不说什么了，让张大强回去，张大强走出石云涛的办公室，又去了侯贵仁办公室说了一会儿话。

侯贵仁始终不动声色。

张大强觉得这事也就没啥了，有人反映怎么样？能改变事情的结果吗？

都是三山市里头有头有脸人物的孩子，石市长敢得罪他们？

还有侯贵仁这个政府秘书长，石云涛能怎么样？

第二天，石云涛主持召开政府常务会议，先研究其他事宜，重点研究了民生工作。

石云涛要求要高度重视民生工作，办好市长热线，凡是群众反映的问题，都要及时加以解决，市政府的施政重点要向民生倾斜，把民生抓好了，让群众享受到发展成果，也是一种促进经济发展的方式。

石云涛做完强调之后，便话题一转，拿出了张大强交过来的报告。

此时其他人都不知道是什么事，石云涛扫了大家一眼说：“水发集团的张大强交给我一分报告，报告了水发集团招聘工作人员的事，本来企业用人是有自主权的，但是水发集团是国企，不是私企，国企用人也要有规定有程序，不能想怎么招人就怎么招人，想怎么用人就怎么用人，而张大强给我提交的这份报告里，招的十个人里头全是关系户，领导干部的子女，这像什么话？如果这份招人名单被人发到网上去，这得掀起多么大的舆情？”

石云涛这样一说完，众人坐在那里都愣住了，他们没想到石云涛会说到这个问题，这种情况，他们并不在意，反正没有人去关注这事。

国企招人，确实是不那么透明，什么一家三代烟草人，爷孙三代都是银行的优秀员工，这种情况如果没有媒体报道出来，谁也不知道。

但是随着社会越来越公开透明，这种关起门来暗箱操作的事就要受到社会关注了，想想吧，国企既然是全民所有制，就要受到全社会的监督，有人想把国企当成自己家的企业来看待，那肯定是不行的。

石云涛一说完，就把报告进行传阅，大家一看，给吓了一跳，第一个写的就是侯贵仁，而侯贵仁正坐在会场里呢。

除了侯贵仁，里面还涉及到一个政府副秘书长，此时也正坐在会场内。