在这种情况下，萧峥必须开始考虑市委秘长、市委办主任的人选问题了。萧峥的脑海里忽然冒出了两个人，不由地朝着窗外微微一笑，心下已经有了主意。当他回过头来，却瞥见后视镜中，驾驶员孟忠诚正在观察自己，见萧峥转过头，他马上收回了目光，然而萧峥却明显感觉到了，但也不戳穿，就当没注意。

“学虎，到办公室后，立刻让秘办起草一份关于孙秘长受伤的报告，”萧峥吩咐杨学虎，“一式两份，一份报给省委办公厅，一份送市委组织部让报省委组织部。”杨学虎道：“是。”督察室主任蔡海东道：“萧记，这份材料我起草一个初稿，送秘办把个关，我清楚情况，写个初稿快，这样就能节省时间，尽快报到上级。”萧峥认可道：“很好，那就辛苦一下海东。”蔡海东道：“不辛苦，我到办公室就弄。”

对蔡海东来说，这不是工作，而是机会！曾经被秘长孙亮吉、办公室主任赵荣辛压制、“搁浅”了这么多年，好不容易这两个领导都不同程度地出了问题，记萧峥又这么得起自己、两次带着自己出去调研，要是还不知好歹、还不积极主动，不仅对不起萧记的青睐，也对不起自己。其实，身在机关的好多人，上去不是那么积极上进，主要是到机关用人不是按照能力水平，也不是踏实肯干，而是你和领导走得有多近、能不能“尿进一个壶里”，这就打击了好大一批人的积极性，慢慢变得“温吞水”“无所谓”了，乃至到最后消极怠工。可要是领导真的给他们机会，替他们考虑，这批人的积极性还是能被调动起来的！

蔡海东就是属于这种情况。这么多年的逆境，也让他充分认识到，像他这种层级的人，要是没有领导的赏识，是真的会被当成空气；要是没有领导的提携，接下去直到退休恐怕都会沉在那里！这就是非常残酷的现实，已经认识到这一点，尝过苦头的蔡海东，终于因为萧峥的到来到了一丝希望的曙光！他再也不想错过这样的机会，于是身上的每个细胞都被调动起来，多做一点、多干一些，非但不是辛苦，而是机会！

回到办公室之后，蔡海东十来分钟之后就搞定了报告，交给了秘办，秘办按照报告的规范进行修改和排版，再交给副秘长审，由于市委办主任、市委秘长、副记都不在，萧峥亲自签字，报给了省委办公厅、省委组织部。

这个事情刚一停当，杨学虎就进来汇报：“萧记，市委组织部张部长打电话来，想向萧记汇报工作。”萧峥想了想，道：“让他过来吧。”市委组织部长张关风在金铁柱担任市委记的时候，就已经担任组织部长。萧峥担任市委记之后，张关风表现得非常云淡风轻，并不经常往萧峥这里跑。之前，为了市委秘办钱筱的编制问题，萧峥专门把组织部长张关风、市编办主任简水流叫来询问，并让他们进行调查。钱筱的问题基本搞清楚了，但是全市编制进出清查的问题，却至今没有得到很好的回应。

这段时间，萧峥也是一个事情接着一个事情，没有空去催促这个事情，但是不等于他就把这个事情给忘了！今天，张关风主动要来汇报，难道是编制问题已经清查出了结果？所以，萧峥还是同意他现在就过来汇报工作。