“等等，等等，”姜近小声叫停。

他松开手，反省是不是操之过急给了她压力。

“我还有事没问完。”她坐起来一点，右手拉着他十指交缠，看着他的眼睛，声音紧巴巴的，“有一个人，不知道你认不认识。她叫关明月。”

和最初他让她调查王傲的理由一样，他很重要，必须首先排除他的嫌疑才能让人安心。

姜近紧盯着，多希望他像她从前提起其他员工那样一头雾水根本不记得名字，甚至觉得自己比他本人还紧张。

可是，希望破灭。

宋云开微笑起来：“怎么问起她了？”

第43章 关工“挺好啊，说明你在乎我”……

“是大学里认识的，”

姜近结合现实编了段说辞，以示和阿月并不太过亲近，避免引起宋云开好奇去调查

“当年想写君腾报道找关明月了解过，她说了一堆公司的好话并没有什么新闻价值，后来不太联系，进君腾后想起了这个人。”

宋云开没警觉没质疑，把她揽进怀里抱着，开启闲聊模式：“我没注意她还在不在江城，有可能已经去澜海了，就算在江城应该也远离了核心业务。大概结婚成家了吧。可惜，很多女人都这样，见过太多出道即巅峰但也就昙花一现的。”

“怎么算‘出道即巅峰’？”

“嘉果计划好几次技术突破有她的功劳，是她设计可调节量子门模拟神经元激活函数，她的小组主导建立博弈模型把枝晶风险减低了40%，也是她的组完善了分布式自愈算法，让我们终于通过了台风实验……”

宋云开如数家珍，反而让姜近心中涌起一阵伤感。

阿月去世将近一年了，许多人记得她是个亮眼的美女，但这还是第一次听人说，她是个多了不起的工程师。

回到现实，宋云开又提供了点关于她的侧面信息：“我记得她悟性强，喜欢提问，在很平常的讨论中就把你脑袋里那点想法吃透学走了。初到项目组很快就所有人都认识她，喜欢开玩笑叫她‘关工’。”

“这样的人为什么会离开核心业务？”

“王傲说她缺乏团队意识。”宋云开偏着脑袋稍作停顿，“你是因为她才那么讨厌王傲？”

“不是。我不知道他们的过节。只不过你也说啦，人人都讨厌王傲，他怎么好意思说别人缺乏团队意识？”姜近忍不住嚷起来，一副“天理难容”的语气。

宋云开很自然地笑了：“可能是王傲容不下人。当然在具体工作中我还是得尊重中层的意见，毕竟工作取得进展要靠群体智慧。”

姜近淡淡地揶揄：“原来你也没宣传得那么爱惜人才啊。”

“大柳那种才叫人才，这样的，未经验证吧。”

他这话有点凉薄，又突然提起柳逢青这个让她应激的人，姜近一时不知道该怎么接，隔了几秒才换出八卦的口吻。

“后来我听说和杜薇互扇耳光的就是她，你知道吗？”

“知道，”他卷着她一缕头发在手指间玩，“这倒没什么吧，可能杜薇过分，也可能小关不服，很多比较有才华或者自诩有才华的员工会混不好职场，特别是工作几年资历上去了。”

“你没了解过她们具体产生了什么矛盾？”

宋云开顿了一下，冥冥中感觉这对话中深入的细节太多，不像随意闲聊，他还没揣度出姜近这么问的意思，挠挠额头：“她最近也没什么成绩报到我面前，我哪有空关心她的八卦。”

姜近心想你当然听不见她成绩了：“我听别人说她已经离开君腾了，就在去年那批大裁员的名单里。”

“所以你早知道，故意在套路我？”他脸上忽然浮出轻松